เว็บไซต์ WSJ.com รายงานว่า Uber Technologies Inc. ตกลงยอมจ่ายค่าปรับกว่า 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ แก่คณะกรรมการการค้าสหรัฐฯ หรือ FTC ด้วยความผิดฐานที่โฆษณารายได้ของพนักงานขับรถเกินจริง และไม่ได้เปิดเผยค่าใช้จ่ายในการดูแลรักษารถให้ทราบก่อนสมัคร
โดยทาง FTC กล่าวหาว่า Uber โฆษณารายได้คนขับบนเว็บไซต์ของตัวเอง ว่ารายได้ต่อปีสูงมากในแต่ละเมือง เช่น 90,000 เหรียญในนิวยอร์ก และมากกว่า 74,000 ดอลลาร์ฯ ในซานฟราน เป็นต้น แต่ข้อเท็จจริงคือมีพนักงานแค่ไม่ถึง 10% ที่ได้รายได้ตามที่กล่าวอ้างจริง
นอกจากนี้ยังโฆษณารายได้ต่อชั่วโมงบน Craiglist ด้วย เช่น 25 ดอลลาร์ฯ ต่อชั่วโมงในบอสตัน และ 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในมินนีแอโพลิส ซึ่งก็มีเพียงแค่ 30% ของคนขับทั้งหมดที่ทำรายได้ถึงอัตราดังกล่าว
อีกทั้งบริษัทอย่าง Uber, Instacart Inc., และ TaskRabbit Inc. ได้โยนภาระค่าใช้จ่ายอย่างค่าประกันรถ, น้ำมัน, และค่าบำรุงรักษาให้กับพนักงานขับรถแบบสัญญาจ้าง
ทั้งนี้ FTC ได้ยื่นฟ้องต่อศาลเมืองซานฟรานซิสโก จนทาง Uber ต้องขอเข้าเจรจาจ่ายค่าปรับดังกล่าว โดยโฆษกของ Uber กล่าวว่าตัวเองค่อนข้างพอใจมากที่ตกลงกับ FTC ได้ รวมถึงในปีที่ผ่านมาบริษัทได้พัฒนาระบบและสวัสดิการสำหรับพนักงานขับรถหลายประการ ซึ่งบริษัทยังมั่นใจว่า Uber ยังคงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานหาเงินที่ปรับเข้ากับตารางเวลาของตัวเองได้
