มีรายงานว่า Oracle เริ่มจ้างคนออก ไล่จากแผนกการตลาดและดูแลประสบการณ์ลูกค้าก่อน รวมทั้งกำลังเล็งปรับโครงสร้างแผนกอนาไลติกและโฆษณาต่อด้วย โดยเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา สำนักข่าวบลูมเบิร์กระบุ มีพนักงานบางคนพบว่าตัวเองโดนเลย์ออฟ
ตำแหน่งที่ถูกเอาออกมีทั้งพนักงานขายระดับล่าง ไปจนถึงผู้อำนวยการขาย ตรงกับข่าวลือก่อนหน้าที่ว่ามีตำแหน่งเตรียมโดนเลย์ออฟกระจายทั่วบริษัท ที่จะทยอยในช่วงอีกไม่กี่เดือนนี้ แม้ว่าข่าวนี้ทางฝ่ายบริหารจะออกมาปฏิเสธก่อนหน้าก็ตาม
เช่นเดียวกันกับแผนก Customer Experience ที่ทำด้านวิเคราะห์ข้อมูลและโฆษณา ก็ถูกปรับโครงสร้างโดยเฉพาะระดับผู้จัดการขายอาวุโส ซึ่งมีโพสขึ้นมาโดยตัวพนักงานเองใน LinkedIn เต็มไปหมด คาดกันว่าเหตุผลน่าจะมาจากผลงานของแผนกเหล่านี้
ซึ่งอัตราเติบโตของแผนกดังกล่าวค่อนข้างต่ำกว่าบริการส่วนอื่นของบริษัทจากช่วงอีเวนต์ปีที่ผ่านมา โดยรองประธานบริหาร Douglas Kehring กล่าวว่าแผนกนี้ “มีผลงานที่ผ่านมาค่อนข้างน่าผิดหวังเมื่อเทียบกับช่วงก่อนหน้า” ทั้งนี้ ผู้บริหารอาวุโสต่างเชื่อว่าการเลย์ออฟนี้จะช่วยให้บริษัทประหยัดได้ถึงหนึ่งพันล้านเหรียญจากการลดคนหลายพันตำแหน่ง
อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – ITPro
