หลังจาก Oracle โดนผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่โหวตไม่เห็นด้วยกับการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง ทำให้ต้องลดเงินค่าจ้างแก่ผู้บริหารโดยเฉพาะระดับ Co-CEO และผู้ก่อตั้งร่วม หลังจากที่ทำกำไรไม่ถึงเป้า
การตัดค่าตอบแทนครั้งนี้ยังมาจากการเพ่งเล็งที่มีให้หุ้นตอบแทนผู้บริหารที่มูลค่ารวมกว่า 9 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เมื่อปลายปี 2557 อีกด้วย
โดยประธานบริหารและผู้ก่อตั้งร่วมอย่าง Larry Ellison ได้ค่าตอบแทนประจำปีเหลือเพียง 41.5 ล้านดอลลาร์ ลดลงกว่า 35 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ส่วน Co-CEO อย่าง Safra Catz และ Mark Hurd ได้ค่าตอบแทนเหลืออยู่ที่ 41 ล้านดอลลาร์ ลดลงจากเดิม 23 เปอร์เซ็นต์
ผู้บริหารทั้งสามท่านนี้เคยอยู่ในกลุ่มผู้ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐฯ ในรายงาน Bloomberg Pay Index เมื่อปี 2558 ที่ผ่านมาอีกด้วย การสูญเสียเสียงข้างมากในกลุ่มผู้ถือหุ้นนี้ถือเป็นเรื่องที่แปลกมาก ซึ่งจะพบในบริษัทกลุ่ม S&P 500 เพียงเปอร์เซ็นต์เดียวเท่านั้น
