“เราให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพในการทำงานในฐานะเส้นทางสู่การทำกำไรสูงสุด ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มความสามารถการพัฒนาสินค้าใหม่ ลงทุนกับการตลาดดิจิตอลอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สนับสนุนพาร์ทเนอร์ตัวแทนจำหน่ายมากกว่าเดิม”
“โดยเฉพาะการจัดสรรพนักงานให้คุ้มค่าที่สุดในแต่ละภูมิภาคโดยพิจารณาจากโอกาสในการทำตลาด จึงเป็นเหตุผลที่เราลดพนักงานในส่วนของงานขายและงานด้านการตลาดทั่วโลกเพื่อปรับโมเดลการเปิดตัวสินค้าสู่ตลาดใหม่”
ซีอีโอท่านนี้เพิ่งเข้ามาดำรงตำแหน่งที่ Nutanix เมื่อธันวาคมที่ผ่านมาย้ำว่า “การลดพนักงานครั้งนี้จะช่วยให้บริษัทประหยัดได้มากถึง 50 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี”
ที่มา : CRN