ไมโครซอฟท์ได้ร่วมมือกับองค์กรทั่วโลก เพื่อส่งเสริมให้มีผู้หญิงเข้ามามีบทบาทในงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์มากขึ้น ด้วยการช่วยพัฒนาทักษะด้านนี้เพื่อให้ผู้หญิงเข้ามาอุดช่องโหว่ที่วงการนี้กำลังขาดคนมีฝีมืออย่างหนัก
รองประธานด้านกิจการองค์กรของไมโครซอฟท์ Kate Behncken กล่าวด้วยว่าหลายองค์กรก็ยังไม่เปิดรับผู้หญิงมาทำด้านนี่มากพออย่างที่ควรจะเป็น เราจึงต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้าง (Inclusive) และสนับสนุนด้านการเรียนรู้มากกว่านี้
อย่างการเสริมสร้างความมั่นใจ และพัฒนา Soft Skill ให้แก่ผู้หญิง ในกลุ่มที่มีผู้หญิงเป็นส่วนใหญ่ ทำให้ไมโครซอฟท์ได้ร่วมมือกับองค์กรผู้หญิงทั่วโลกอันได้แก่ WOMCY, Woman4Cyber, โครงการ Women in Cyber Mentorship ของ UN, และ WiCyS
นอกจากนี้ยังร่วมมือกับหน่วยงานในท้องถิ่นของหลายประเทศ อย่างโปแลนด์ที่เปิดรับผู้อพยพจากยูเครนด้วย ซึ่งก่อนหน้านี้ก็มีบางคนในวงการอย่างซีอีโอ Luta Security ที่เคยเรียกน้องให้ไมโครซอฟท์แก้ปัญหาความแตกต่างทางเพศที่เห็นได้จากค่าจ้างและการเลื่อนตำแหน่ง
อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – Theregister