“ความมั่นคงอยู่ที่ตัวเราเอง ไม่ได้อยู่ที่องค์กร” คำพูดนี้ยังเป็นจริงเสมอ เพราะแม้บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ของโลกอย่าง “บิ๊กบลู” ไอบีเอ็ม ก็ไม่สามารถต้านกระแสปัญหาเศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงในโลกเทคโนโลยีขนาดใหญ่ ต้องยกมือยอมแพ้ พร้อมงัดแผนโล๊ะพนักงานมาใช้หลายระลอก ล่าสุดทีมขายในสหรัฐอเมริกาและยุโรปตกเป็นเป้าหมายถูกปลด
การปลดพนักงานเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญการลดตำแหน่งงานในปี 2560 ของไอบีเอ็ม
หนึ่งในผู้คุ้นเคยกับสถานการณ์แบบนี้บอกว่าทีมงานทางด้านฝ่ายเทคนิค และฝ่ายขายขายเทคนิคซอฟต์แวร์ โดยเฉพาะในหน่วยงานด้านการขาย และจัดจำหน่ายมักเป็นหนึ่งในกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด แหล่งข่าวตั้งข้อสังเกตว่าการตัดสินใจโล๊ะพนักงานครั้งล่าสุดของไอบีเอ็มของค่าใช้จ่ายล้วนๆ เพราะพนักงานบางส่วนอยู่ในระดับอาวุโสมีมีค่าจ้างแพง รวมถึงเคยมีประวัติยอดขายยอดเยี่ยมมาก่อน
การปลดพนักงานเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญการลดตำแหน่งงานในปี 2560 ของไอบีเอ็ม แม้จะให้สัญญาว่าจะเพิ่มตำแหน่งงานในสหรัฐก็ตาม แต่ จินนี่ เม็ตตี ซีอีโอของไอบีเอ็มประกาศโล๊ะคนงานทั้งในอเมริกาและต่างประเทศหลายต่อหลายครั้งแล้วในปีนี้ โดยเธอเผยว่าไอบีเอ็มกำลังขยับโฟกัสจากตลาดเซิร์ฟเวอร์และองค์กรแบบเก่าไปยังพื้นที่ใหม่ที่มีแนวโน้มการเติบโตที่ดีขึ้นกว่า และจำเป็นต้องจ้างแรงงานที่มีทักษะใหม่ๆ และทันสมัย
แต่มีคนตั้งข้อสังเกตจากการปลดพนักงานก่อนหน้านี้อาจจะไม่เป็นเรื่องของทักษะงานอย่างเดียวเท่านั้น แต่ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการต้องการลดจำนวนพนักงานที่มีอายุมากๆ ที่มีค่าจ้างแพงลงเพื่อลดค่าใช้จ่ายนั่นเอง
ที่มา : http://www.theregister.co.uk/2017/03/31/ibm_bloodbath_continues/
