เมื่อปลายสัปดาห์ที่ผ่านมา TD Synnex ได้เลย์ออฟพนักงานประมาณ 100 คน ซึ่งเกิดขึ้นให้หลังที่จัดโครงการฟีลเออลี่รีไทร์ ยอมรับเงินออกด้วยความเต็มใจไปให้หลังเพียงแค่ 2 เดือน ซึ่งตอนนี้มีพนักงานยอมรับแพ๊กเกจนี้ไปแล้วกว่า 300 คน
การเลย์ออฟครั้งนี้เฉลี่ยเกลี่ยกันหลายแผนก ไล่ตั้งแต่ฝ่ายขาย ฝ่ายธุรกิจเวนเดอร์ ตัวแทนโซลูชั่น ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ไปจนถึงเจ้าหน้าที่การเงิน อ้างอิงจากแหล่งข่าวของ CRN.com ซึ่งทางโฆษกบริษัทออกมาโต้ว่าเป็นแค่การทำตามแผนที่เคยวางไว้นานแล้ว
แผนที่ว่าคือผลกระทบหลังจากการควบรวมบริษัทเมื่อปี 2021 ระหว่าง Tech Data กับ Synnex จนคลอดออกมาเป็น TD Synnex ในทุกวันนี้ การเอาพนักงานบางส่วนออกก็เพื่อผลักดันให้ประสิทธิภาพในการทำธุรกิจหลังควบรวมเป็นไปอย่างเหมาะสมมากที่สุด
ซึ่งจะรวมถึงการจัดสรรบริการและทรัพยากรใหม่ให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าและเจ้าของแบรนด์ที่เปลี่ยนแปลงไปด้วย อย่างไรก็ดี TD Synnex ปฏิเสธที่จะให้รายละเอียดเกี่ยวกับแพกเกจผลประโยชน์ชดเชยจากการเลย์ออฟครั้งล่าสุดนี้
อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – CRN